Bywa, że transformacja firmy przybiera model oparty na optymalizowaniu pojedynczych elementów firmy. Jednak takie podejście często nie daje oczekiwanego efektu, ponieważ zwykle degraduje całość.
Myślenie systemowe to podejście, które zakłada, że końcowy efekt funkcjonowania złożonej całości (system) jest funkcją interakcji, jakie mają miejsce pomiędzy wszystkimi częściami składowymi tej całości.
Popraw funkcjonowanie swojej organizacji i zrozum, jak wszystkie jej elementy wpływają na siebie nawzajem.
